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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、根据计划下达的生产计划表进行交期确认;
2、适时掌控生产进度及生产、品质异常状况,对异常状况进行及时的改善处理;
3、要求各车间管理或作业人员对生产设备进行维护保养,避免异常频发,确保生产正常进行;
4、对本部门管理人员进行必要的管理技能与意识培训,以提升管理绩效;
5、督导各车间严格按照安全生产规范落实生产以及设备的维护与保养;
6、督导现场管理人员做好现场5s,确保现场整洁亮丽;
7、定期(每周)召开本部门生产管理会议,必要时召开全体员工大会;
8、定期参加公司运营会议,并将公司相关指标要求落实执行;
9、如实收集整理每月生产运营数据,并将结果与当月运营指标进行比对,对未达标之事项
进行总结分析,针对不足制定相应的改善措施,以使管理得到持续改进;
10、每年12月底前编制本部门年终总结报告与次年度工作计划;
11、与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报运营指标执行情况、生产情况、本部门管理人员调配情况及其他重大事情;
12、完成上级临时交办的其它工作事务。
岗位要求:
1、熟悉玩具行业生产运作流程,具有现代管理理念,良好的团队领导能力;
2、对生产效率及品质控制有丰富的实践经验;
3、具有精益化生产有深刻的认识,熟悉ie技能;
4、独立能力强,善于进取,勇于承责;
5、大专以上学历,5年以上相关经验;
福利:
1.每周六天工作制,周日休息;
2.购买社保或投保个人意外险;
3.免费提供午餐或餐补;
4.转正后享有绩效奖金;
5.员工享有国家法定节假日、婚丧假、产假等假期;
6.每年享有带薪年假5天以上;
7.全勤奖每月200元;
8.享有节日补贴、生日礼金等;
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